黨的二十大召開以來，百聯金服黨總支緊緊圍繞市委、集團黨委相關要求，多措并舉、迅速行動、精心組織、周密部署，結合公司“鑫先鋒”黨建品牌開展“統、學、講、做”系列活動，迅速把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。

        百聯金服第一時間安排部署黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作，及時成立學習領導小組，由黨總支書記、總經理李朝輝擔任組長，制定黨的二十大精神學習貫徹工作方案，明確學習宣傳貫徹重點工作任務，分層次細化時間表、路線圖，明確責任分工，統籌工作安排。要求領導班子發揮帶頭作用，堅持第一議題制度；要求黨支部開展集中學習，成為學習宣傳的日常陣地；要求黨員日常堅持學習，自覺提高站位。同時，公司黨總支將黨的二十大精神學習納入下屬各支部2022年重點工作中，要求其結合所在部門的工作特點，踏實學習，重在實踐。

        公司開展分層次、全覆蓋的黨的二十大精神學習活動。線上線下提前學。10月16日上午，結合疫情防控和業務服務工作實際，黨總支及時組織全體黨員、團員、干部職工收聽收看黨的二十大開幕會。公司中心組、各黨支部及團委書記、委員采取線下集中收看的形式，其余干部員工采取視頻會議形式進行。

        黨組班子帶頭學。10月28日，百聯金服召開黨組理論學習中心組(擴大)會議，集中學習了習近平同志在中國共產黨第二十次全國代表大會上的報告精神，要求全司上下要增強學習貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺，聯系全司實際研究貫徹落實措施。

        支部黨員集中學。11月上旬公司下屬三個支部組織全司38名黨員、1名預備黨員、3名積極分子原原本本、逐字逐句學習黨的二十大報告以及習近平總書記在黨的二十大閉幕會上的重要講話，深刻領會黨的二十大報告的核心要義，切實做到學懂弄通做實，學習覆蓋面達到100%。

        在讀原文、悟原理之余，百聯金服適時通過組織討論，形成濃厚學習氛圍。書記上黨課。11月10日，李朝輝為全司50余名黨員干部上了一堂《堅持高質量發展，是新時代國有企業的首要任務》主題黨課，要求把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，深刻認識新時代新征程國有企業戰略定位，踔厲奮發、勇毅前行，推動國有企業堅定成為立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展的重要支撐。
        模范談心得。邀請2020-2021年度百聯金服優秀集體代表周國昶及黃曉宇、集團抗疫保供“最佳奉獻者”張斌，結合自身工作實際，暢談黨的二十大學習心得體會，號召大家領悟其中蘊含的磅礴精神偉力，并有效落實在行動上。后續還將在易拉寶和微信公眾號上開辟“學習二十大，我們有話說”專欄，刊登黨員學習體會。

        黨員亮承諾。組織全體黨員開展“鑫先鋒，亮身份”活動，通過要求公司黨員干部在工作中佩戴黨徽、公開承諾、提升服務質量、規范言行舉止，結合黨的二十大精神學習，談心得，亮承諾。時刻牢記黨員身份，發揮先鋒模范作用。

        百聯金服堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神與中心工作相結合，努力增強學習宣傳黨的二十大精神的針對性和實效性。聯系實際獻計策。11月10日公司召開黨員大會，對優秀員工及干部進行表彰，并要求黨員干部員工在學習黨的二十大精神過程中，結合實際工作，助力公司經營高質量發展。鼓勵黨員干部積極參與2022年公司重點項目調研、“支付+”創新業務攻堅工作，解決經營中的困難，力爭最大限度降低疫情帶來的損失。

        立足市場強服務。百聯金服持續深化國企黨建政治優勢，強化黨業融合，加大提升客戶服務方面投入，努力優化客戶經營，堅持以客戶需求為導向，加強客戶管理、客戶關懷、客戶服務體系建設和客戶會員管理；以服務創新不斷推動OK支付產品升級、服務升級，以用心服務、品質網絡惠及廣大群眾。

        下一步，百聯金服黨總支將進一步通過學習專題、主題黨日等形式，結合公司實際、工作實際、崗位實際，組織全體黨員干部及時學、全面學、跟進學、深入學。切實把黨的二十大提出的重要論斷掌握好，指明的方向領悟好，具體的要求踐行好。            （供稿：金復    編輯：費凡）